İŞLETMELER VE YEŞİL DÜŞÜNCE

Yavuz Tansoy  YILDIRIM; Oya  KORKMAZ; Turgay  YILDIRIM; Sercan  HATİPOĞLU; Zafer  YILDIRIM; Fatma  Tatlı KALAYCI; Maida  UZUNER; Tuğçe  TOPÇU; Gülcihan  AYDANER; Erdal  AYDIN; İsa  UZUN; Yavuz Tansoy  YILDIRIM; Cemal  ÇELİK; Tamerlan  AKBAROV

doi:10.63127/tuaz.127

BUSINESSES AND GREEN THINKING

Authors

Yavuz Tansoy YILDIRIM (ed)

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

https://orcid.org/0000-0003-0283-5530

Cemal ÇELİK (ed)

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

https://orcid.org/0000-0002-4027-3789

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127

Keywords:

Environmental Responsibility, Green Entrepreneurship, Green Finance, Green Logistics, Green Management, Green Marketing, Green Production, Sustainable Businesses

Synopsis

Son yıllarda işletmeler, hem örgüt iç ve çevresiyle olan ilişkilerinde ortaya çıkan olumsuzlukları en aza indirmesi sürecinde hem de rekabet gücünde avantaj elde etmesinde çevreci yaklaşımlara ve yönetim biçimlerine yönelmektedirler. İşletmelerin çevre kalitesini arıttırmak, yeşil bir çevrenin oluşması için faaliyet göstermek ve benimsedikleri anlayış etrafında yatırımlarını şekillendirmeleri ulusal ve uluslararası pazarda başarılı olabilmelerinde etkili olabilmektedir. İnsanlar tarih boyunca doğaya müdahale etmişlerdir ve etmeye devam edeceklerdir ancak bu müdahalenin şekli ve kapsamı çok önemlidir. Günümüzde insanın, insan-dışı yaşam formlarına müdahalesi çok fazladır ve bu durum gittikçe kötüleşmektedir. İnsanın doğaya müdahalesini azaltabilmek için mevcut yönetim uygulamalarının, yeşil odaklı anlayış çerçevesinde yeniden şekillendirilmesi ve düzenlenmesi gerekir. Yeşil yönetim politikaları; teknolojik gelişimin yönünün seçilmesi, yönetim kaynaklarının kullanımı ve yatırımların yönlendirilmesi gibi eylemleri içerir. Yönetimsel değişimlerin; ekonomik, teknolojik ve ideolojik yönleriyle, insan ve çevre arasında sürdürülebilir bir denge içerisinde gerçekleştirilmesi gerekir. Yeşil denge anlayışı, kirlilik sınırlarını belirleyen, çevre bilincini geliştiren, çevresel etkinlikleri özendiren, kurumsal ve örgütsel yapıyı belirleyen ve çevresel adaleti gözeten geniş kapsamlı bir alanı ifade eder.

1990’lı yılların sonlarına doğru ortaya çıkan ve 2000’den itibaren yaygınlaşarak günümüze kadar gelmiş olan yeşil yönetim anlayışının ana teması, işletmelerin çevreye duyarlı yönetim anlayışı benimseyerek faaliyette bulunmalarına dayanmaktadır. Bu anlamda yeşil yönetim, yeşil teorik söylemlerin hayatın tüm alanlarında pratik olarak etkin kılınmasında önemli bir fonksiyon işlevi görür. Özellikle doğal kaynakların, ekolojik dengeye zarar vermeyecek biçimde diğer sektörel politikalarla (enerji, ulaştırma v.b.) entegrasyonunu güvence altına almayı amaçlamaktadır.

Yeşil yönetim anlayışının daha iyi bir şekilde anlaşılmasına, gelişmesine ve kültürümüz içerisinde yerleşmesine katkı sağlaması amacıyla hazırlanmış olan bu kitabın yazım aşamasından başlayarak okuyucularımıza ulaşmasına kadar ki olan süreçte akademik birikimlerini ve katkılarını bizimle paylaşan, kıymetli yazarlarımıza ve yayın evi çalışanlarına gönülden teşekkür ederiz.

Chapters

1. BÖLÜM: YEŞİL YÖNETİMDE ETİK VE SORUMLULUK

Yavuz Tansoy YILDIRIM

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.82

PDF
2. BÖLÜM: YEŞİL GİRİŞİMCİLİK

Erdal AYDIN

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.84

PDF
3. BÖLÜM: YEŞİL İNOVASYON

İsa UZUN

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.83

PDF
4. BÖLÜM: YEŞİL BİLGİ SİSTEMLERİ VE TEKNOLOJİ

Cemal ÇELİK

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.85

PDF
5. BÖLÜM: YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI

Gülcihan AYDANER

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.86

PDF
6. BÖLÜM: YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

Tuğçe TOPÇU

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.87

PDF
7. BÖLÜM: YEŞİL HALKLA İLİŞKİLER

Maida UZUNER

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.88

PDF
8. BÖLÜM: YEŞİL FİNANS

Fatma Tatlı KALAYCI

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.89

PDF
9. BÖLÜM: YEŞİL ÜRETİM

Zafer YILDIRIM

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.90

PDF
10. BÖLÜM: YEŞİL PAZARLAMA

Sercan HATİPOĞLU

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.91

PDF
11. BÖLÜM: YEŞİL TEDARİK ZİNCİRİ

Turgay YILDIRIM

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.92

PDF
12. BÖLÜM: YEŞİL LOJİSTİK

Oya KORKMAZ

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.93

PDF
13. BÖLÜM: YEŞİL DEPO

Tamerlan AKBAROV

DOI: https://doi.org/10.63127/tuaz.127.94

PDF

Author Biographies

Yavuz Tansoy YILDIRIM, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

Yavuz Tansoy Yıldırım, Yönetimi ve Strateji alanı uzmanıdır. Marmara Üniversitesi'nde Yönetim ve organizasyon alanında 2011 yılında doktora derecesini almıştır. Araştırma alanları işletme yönetimi, stratejik yönetim, örgütsel davranış, insan kaynakları yönetimi, uluslararası işletmecilik ve girişimcilik üzerinedir. Türkçe ve İngilizce kitaplar, kitap bölümleri, makaleler ve bildiriler yazmıştır. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü'nde öğretim üyesi olarak çalışmaktadır.

Cemal ÇELİK, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

1994 yılında başlayan bilgisayar öğretimi görevini aktif olarak devam ettirmektedir. Çalıştığı kurumların teknolojik alt yapısının kurulmasında, yazılım ve donanım alanlarında danışman olarak görev almıştır. Sivil toplum örgütlerinde; kadın ve gençlerin istihdamına yönelik bilişim projelerinde proje koordinatörlüğü ve eğitmenlik yapmıştır. Uzaktan eğitim sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi projelerinde yürütücü olarak görev yapmıştır. Office kullanımı ve diğer yazılımlar üzerine kitaplar yazmış olan yazar halen Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinde öğretim üyesi olarak çalışmaktadır.

Downloads

PDF

Published

November 1, 2023

Series

Series in Social Sciences: Peer-reviewed monographs and edited volumes across economics, history, public finance, and related social sciences

License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Details about the available publication format: PDF

PDF

ISBN-13 (15)

978-625-6379-66-4